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四年级作文渔夫的故事200个字
Ⅰ 《渔夫的故事》缩写作文250字数
从前有个老头儿和他的老太婆，住在蓝色的大海边。有一次老头儿向大海撒下鱼网，撒了两次鱼网拖上来的只是些水藻、海草。第三次他撒下鱼网，却网到一条鱼儿，这条鱼可不是一条平常的鱼—是条金鱼。金鱼竟苦苦哀求起来！它跟人一样开口讲话，“放了我吧，老爷爷，我给你贵重的报酬，你要什么我都依”，金鱼说。老头儿吃了一惊，心里有点害怕。他把金鱼放回大海，还对她说了几句亲切的话：“金鱼，上帝保佑！我不要你的报偿。”
Ⅱ 第9课，渔夫作文续写
渔夫和妻子桑娜收养了邻居西蒙的两个孩子。
第二天早晨，屋外太阳照射着海滩，汹涌澎湃海浪拍打着海岸。渔夫不像往常一样出海打鱼，而是和醒来的妻子看看自己和邻居总共七个孩子，不忍心把他们从美梦中叫醒。可是，最后还是把他们叫起来了。桑娜的孩子醒后大吃一惊：怎么有两个陌生人？而西蒙的两个孩子醒后也一样，怎么看不见妈妈呀？咦，这不是邻居的家吗？我们怎么会在这里？虽然他们心里是这样想的，可他们不会说话。准备吃早餐时，光滑的桌子上多了一些黑面包，原来是多了两个人。刚开始，西蒙的两个孩子无论怎样都不肯吃。后来，桑娜的五个孩子得知西蒙的情况后，便帮助西蒙劝他们。使两个孩子渐渐熟悉了新的环境，开始吃东西了。就这样，渔夫把孩子安顿好以后，才开始吃饭，接着，便又出去打鱼了……！
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我有手机打鱼游戏总是被抢断，是什么原因？是因为系统原因已升级一下系统。
大学生应该如何省钱
吃“土”的时候，我们可能会问自己“钱究竟都去哪了？”可要想知道钱去哪儿了，并不是空想就能想出来的，养成记账习惯，可以看到自己的钱到底都花在哪里了，花了多少。在账本上，这些都是一目了然的，慢慢懂得精打细算，开源节流的道理。长远来看，这还有利于我们养成做事有计划、购物有预算的习惯，增强我们的自律性和管理钱财的能力。
有哪些不起眼的省钱行为呢？可以从很多地方说起，其中众所周知的就是包装费和送餐费，这个经常在宿舍干饭的同学们就比较熟悉了，如果一天在餐厅就餐的话能无意中便省上了一笔小费用，一个月下来省下来的钱便足够让我们避免“吃土”。
职场人应该如何保持自己的学习力？
从学校出来步入职场之后，需要学习的东西会比在学校多，并且也负责的多，这个时候就需要职场人能够有一个持续学习的能力，让自己能够时刻学习新的东西，保持自己在职场中的核心能力，不至于被时代给抛弃，那职场人应该如何保持自己的学习力呢？我认为可以从以下几个方面进行。
行万里路读万卷书，一本书中浓缩了一个作者生平所有的宝贵经验，你可以花个几十块钱就买到这些经验了，在职场中努力安排好自己的工作，并且提高效率，在上班时间就把工作做完，下班后抽出一两个小时进行阅读，通过书籍逐步提高自己的学习能力。
在职场中有一个非常好的平台，在公司这个平台里面，你可以得到很多做各种事情的机会，前提是你不要因为事情小而拒绝，也不要因为事情困难而退缩，不管是大事小事难事易事，都接受，让自己多去做不同的事情，在事情中转换不同的身份，站在不同的身份角度看待问题解决问题。
50岁左右的中年人学开车拿驾照，考试哪些方面比较困难？
50岁左右的人其实没有必要再去学习驾照了。毕竟人过了60岁，虽然还会保留驾照，但是需要经常年审，非常麻烦。与其保留驾照，真的不如直接放弃更加稳妥。而且50多岁的人了，反应能力和学习能力都已经下降了很多了。所以此时再去学习驾照，学习很困难不说，主要是没有那么多时间去练车了。
首先说说时间问题，我拿驾照总共消耗了一个月。我是在高三暑假的时候就将驾照拿到手里了。这样做的好处就是大学和工作时期不需要耗费额外的精力和时间去为驾照的事情发愁。
而且我之所以能够这么快地拿到驾照，很大程度上源于我是一个年轻人。当时和我一批考试的几个人中，我们几个年轻的学生基本上都是一遍过。而有个四十多岁的大叔考试用了差不多五六次才通过。身为年轻人，在考试时发现车辆行驶路线出现一点点偏差，那么就能立刻发现并且进行调节。但是一些上了几岁年纪的人，很难发现行驶路线的细微变化。而且中年人的记忆力不如年轻人，反应能力也不如年轻人。即便是拿到驾照之后，上路也会比较危险一点。
对职场新人来说，试用期有哪些常见坑绝对不能踩？
刚去单位上班，职场新人和同事相处有些话题不能聊。同事是每天和你待在一起时间最长的人。同事之间总会避免不了得空聊天这项内容。和同事关系再好有些话题绝对是需要避免的。核心的就是工资问题了。即使一个部门薪酬也是不一样的，特别是奖金啥的，不能露出自己的薪酬。这个很敏感的。不然很容易产生矛盾。对领导的看法，没事不要谈论领导咋样咋样，很难保证你的吐槽会不会传到领导耳朵里。万一通过别人的“雾化”，领导又信以为真，一旦留下不好的印象，升职就有困难了。背后吐槽其他同事。世上没有不透风的强，自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的所谓隐私的事情，毕竟眼见的都不一定为实。这是职场人际关系忌讳的大事情。如果被重用或者领导对你说了什么有关公司内部的还没有公布的决策，千万要管住自己嘴，关系再怎么好的同事，一定不要说千万不要提前说出去。这样很容易让其他人误认领导对你很特别，认为领导重视你。这种“炫耀”绝对不可取。而且领导也会认为你不靠谱，不可信任。同事向你透露他人的隐私，只管听或者找个借口避开此类的话题，千万不要在对外人讲。这样也是尊重自己。特别是别人的私生活，婚姻等方面的，不传谣不造谣不要模棱两可的讲别人。单位同事之间总会谈论到与岗位相关的话题，假如你对目前的岗位不满意，或者有跳槽的想法，记住了，不要对任何人讲。即使不走，你的想法万一传到领导耳朵里，领导怎么会安心把工作交给你做，如果是跳槽，更糟糕了，万一没走成，在领导眼里你已经成了那个不安于现状的人。领导也算是同事，领导单独找你谈话的时候不要以为领导这是看中你，特别是领导向你打听其他人的时候，一定要三思要慎重，最保守的就是避开对方的缺点，不要盲目评论，哪怕你和他平时关系不好，哪怕你俩关系很近，都不要直接的肯定对方的缺点。“来说是非者必是是非人”，趁机打压一个人，不可取，很有可能也会把自己打压进去了。也不要夸大对方的优点，中肯一些，多围绕工作能力，不要针对性格，不要向领导透漏对方的私生活。这个是很忌讳。也能避免领导会不经意间向他人透漏出是你说的。总之，同事之间既是战友亦是对立方，保持好一定的距离，与己于他都是有益无害的。
